新東方鋼鐵集團

工作內容：負責所在區域市場老客戶的維護、新客戶的業務開發。此崗位主要針對臺州制造 企業展開業務開發，一次開發，分區管理、長年服務。
相關要求：
1、大專以上學歷，市場營銷或機電專業畢業，擁有積極向上的心態和正能量。
2、年齡 23-35 歲之間，男女不限，有豐富的大客戶銷售服務經驗或有企業資源者可放寬年 齡限制。


薪資待遇說明：
1 、基本工資+考核工資+區域業績提成+其他獎金，崗位設計首年年收入 13 萬元。
2、試用期 3 個月，可提前轉正，轉正后公司繳納社會保險。

招聘人數：8 名
晉升方向：銷售部經理/分公司經理
其他說明：
1 、公司具備現代化企業管理理念和的軟硬條件，辦公環境優美、舒適。
2 、奉行打造快樂營銷、扁平化的團隊核心競爭力。
3 、公司對新進人員采取持續系統培訓、共同成長。
4 、歡迎應屆畢業生加入團隊，共創鋼鐵夢想。

• 職位類型：

  市場/營銷/拓展經理、市場/營銷/拓展主管

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  23歲-35歲

• 工作地址：

  臺州市椒江區東環大道2788號

• 職位福利：

  交通補助，全勤獎，季度獎，年終獎，公費培訓，五險，生日福利，節日福利

責任心強，操作仔細，做事認真，吃苦耐勞，服從管理，有一定的編程、數控經驗的優先考慮

• 職位類型：

  普工/操作工

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  25歲-40歲

• 工作地址：

  臺州市椒江區東環大道2788號

工作內容：負責所在區域市場老客戶的維護、新客戶的業務開發。此崗位主要針對臺州制造 企業展開業務開發，一次開發，分區管理、長年服務。
相關要求：
1、大專以上學歷，市場營銷或機電專業畢業，擁有積極向上的心態和正能量。
2、年齡 23-35 歲之間，男女不限，有豐富的大客戶銷售服務經驗或有企業資源者可放寬年 齡限制。


薪資待遇說明：
1 、基本工資+考核工資+區域業績提成+其他獎金，崗位設計首年年收入 13 萬元。
2、試用期 3 個月，可提前轉正，轉正后公司繳納社會保險。

招聘人數：8 名
晉升方向：銷售部經理/分公司經理
其他說明：
1 、公司具備現代化企業管理理念和的軟硬條件，辦公環境優美、舒適。
2 、奉行打造快樂營銷、扁平化的團隊核心競爭力。
3 、公司對新進人員采取持續系統培訓、共同成長。
4 、歡迎應屆畢業生加入團隊，共創鋼鐵夢想。

• 職位類型：

  市場/營銷/拓展經理、市場/營銷/拓展主管

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  23歲-35歲

• 工作地址：

  臺州市椒江區東環大道2788號

• 職位福利：

  交通補助，全勤獎，季度獎，年終獎，公費培訓，五險，生日福利，節日福利

工作內容：負責所在區域市場老客戶的維護、新客戶的業務開發。此崗位主要針對臺州制造 企業展開業務開發，一次開發，分區管理、長年服務。
相關要求：
1、大專以上學歷，市場營銷或機電專業畢業，擁有積極向上的心態和正能量。
2、年齡 23-35 歲之間，男女不限，有豐富的大客戶銷售服務經驗或有企業資源者可放寬年 齡限制。


薪資待遇說明：
1 、基本工資+考核工資+區域業績提成+其他獎金，崗位設計首年年收入 13 萬元。
2、試用期 3 個月，可提前轉正，轉正后公司繳納社會保險。

招聘人數：8 名
晉升方向：銷售部經理/分公司經理
其他說明：
1 、公司具備現代化企業管理理念和的軟硬條件，辦公環境優美、舒適。
2 、奉行打造快樂營銷、扁平化的團隊核心競爭力。
3 、公司對新進人員采取持續系統培訓、共同成長。
4 、歡迎應屆畢業生加入團隊，共創鋼鐵夢想。

• 職位類型：

  市場/營銷/拓展經理、市場/營銷/拓展主管、客戶經理/主管

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  23歲-35歲

• 工作地址：

  臺州市椒江區東環大道2788號

• 職位福利：

  交通補助，8小時工作制，帶薪年假，全勤獎，季度獎，年終獎，公費培訓，五險，生日福利，節日福利，崗位晉升